Feiertage und Arbeitszeitmodelle

[!SUCCESS] Nach diesem Kapitel verwalten Sie Feiertage und Arbeitszeitmodelle so, dass Sollzeiten und Abwesenheiten korrekt berechnet werden.

Auf einen Blick

Zielgruppe	Administratoren und Personalverantwortliche
Geschätzte Dauer	4 Minuten
Schwierigkeit	Mittel
Voraussetzungen	Standortdaten, Bundesland und Arbeitszeitregeln sind bekannt
Ergebnis	Feiertage, halbe Feiertage und Arbeitszeitmodelle sind nachvollziehbar eingerichtet.

Feiertage verwalten

Feiertage werden nach Standort, Jahr und Bundesland gepflegt. Sie können Feiertage importieren, prüfen, manuell anlegen, bearbeiten oder löschen. Auch halbe Feiertage werden unterstützt.

Konflikte mit Abwesenheiten

Wenn Feiertage nachträglich angepasst werden, können Konflikte mit bereits erfassten Abwesenheiten entstehen. Prüfen Sie die Konfliktanzeige, bevor Sie größere Änderungen übernehmen.

Arbeitszeitmodelle

Arbeitszeitmodelle legen Sollzeiten, Arbeitstage und Gültigkeiten fest. Sie bilden die Grundlage für Monatswerte, Abwesenheiten, Überstundenabbau und Warnungen. Änderungen wirken sich je nach Gültigkeit auf bestehende und zukünftige Auswertungen aus.