Zeitkonto, Urlaub und Arbeitszeitmodell¶
[!SUCCESS] Nach diesem Kapitel prüfen Sie Zeitkonto, Urlaubskorrekturen und Arbeitszeitmodell-Historie im Nutzerkontext.
Auf einen Blick¶
| Zielgruppe | Administratoren und Personalverantwortliche |
| Geschätzte Dauer | 5 Minuten |
| Schwierigkeit | Mittel |
| Voraussetzungen | Nutzerkonto mit Arbeitszeit- oder Urlaubsdaten |
| Ergebnis | Salden, Korrekturen, Gültigkeiten und Modellkonflikte sind nachvollziehbar. |
Zeitkonto¶
Das Zeitkonto zeigt Salden, Korrekturen und relevante Bewegungen. Berechtigte Administratoren können Anpassungen erfassen, wenn ein Saldo fachlich korrigiert werden muss. Jede Korrektur sollte nachvollziehbar begründet sein.

Urlaubskorrektur¶
Urlaubsanspruch und Urlaubskorrekturen werden im Nutzerkontext gepflegt. Verwenden Sie Korrekturen für Sonderfälle wie Eintritt, Austritt, nachträgliche Anpassungen oder fachlich abgestimmte Sonderregelungen.

Arbeitszeitmodell-Historie¶
Arbeitszeitmodelle werden mit Gültigkeit geführt. Die Zeitdokumentation zeigt historische und aktive Zuordnungen, damit Sollzeiten, freie Tage und Abwesenheiten korrekt berechnet werden können.

Konflikte bei zukünftigen Modellen¶
Wenn eine neue Zuordnung mit bestehenden zukünftigen Daten kollidiert, zeigt die Zeitdokumentation einen Konflikt. Prüfen Sie vor dem Speichern, ob Abwesenheiten, Schichten oder Sollzeiten betroffen sind.
