Abwesenheits- und Stornoanträge¶
Abwesenheitsantrag prüfen¶
Abwesenheitsanträge enthalten Abwesenheitsart, Zeitraum, Tagesumfang, Kommentar und Status. Prüfen Sie, ob die Tage zum Arbeitszeitmodell passen und ob bestehende Abwesenheiten oder Feiertage betroffen sind.

Kalender und Konflikte¶
Die Kalenderansicht zeigt, welche Tage beantragt wurden und ob Konflikte bestehen. Gründe können Feiertage, freie Tage, bestehende genehmigte Abwesenheiten, offene Anträge oder fehlende aktive Arbeitszeitmodelle sein.

Storno entscheiden¶
Wenn Nutzer eine bereits genehmigte Abwesenheit stornieren möchten, entsteht ein Stornoantrag. Nach Genehmigung wird die Abwesenheit als storniert geführt. Bei Ablehnung bleibt die genehmigte Abwesenheit bestehen.
